北京智鼎管理咨询有限公司

　

　

　

　

基于胜任力的人才测评	诺基亚（中国）
外部人才招聘测评	联想研究院
后备干部选拔测评	中国银行
人员竞聘上岗测评	中国农业银行
	中国建设银行

职位管理体系建设	北京红星股份公司
绩效管理系统导入	华晨汽车集团
薪酬福利体系设计	山东鑫盛房地产开发公司
高管考核和激励	山东胜利软件公司
基于胜任力的培训规划

敏捷组织结构设计	中国北京同仁堂集团
敏捷流程优化	北京京能热电股份公司
敏捷文化建设	中石油集团
	中国飞行试验研究院

领导胜任力模型的构建	中石化集团管理干部学院
领导胜任力评估	蒙西高新材料股份有限公司
反馈与辅导	北京三元食品公司
培养方案规划

员工心理辅导（EAP）	北京松下彩色显像管有限公司

让“80后”与企业志趣相投

智商情商一个都不能少——如何甄选...

危机中前行，企业和员工同舟共济—...

考核指标定制化，考核标准单价法—...

别让“城门失火殃及池鱼”挫伤客户...

个性匹配更重要 ——南航亚运空姐...

校园招聘的困惑和策略

面试大学生，问什么问题好？

如何在培训中发现人才？——通过“...

走出360度反馈问卷设计的误区

某国有银行处级干部竞聘上岗测评案例

某国有企业改制及经营层和员工持股长期激励咨询案例

某民营房地产公司人力资源体系建设长期咨询顾问项目

某著名汽车企业集团高管人员薪酬激励与考核项目

金融行业应届大学生招聘测评解决方案

关于2009年11月13日至16日举办的“企事业人才测量与评价技术培训班”的通知，详细信息请致电010-84632937了解详情

　

关于举办“企事业人才测量与评价技术培训班”的通知

　

中石化塔河分公司中基层管理人员能力盘点项目顺利结束

　

神州数码系统科技公司事业部总经理领导力提升项目启动

　

应用评价中心技术协助工行云南分行选拔中层副职

　

中行内蒙古包头分行中层副职选拔测评项目圆满结束

　

智鼎公司专家为中国高级公务员培训中心“首届汽车行业人力资源培训”学员授课

　

中行吉林省分行定岗定编项目启动

　

协助中国某银行总行选拔一级分行行长

　

协助中行吉林省分行对个金条线副职胜任力进行科学测评

　

智鼎公司近期项目动态

　

智鼎公司专家受邢台中行邀请为其提供核心管理技能培训

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