北京智鼎管理咨询有限公司

　

　

　

　

基于胜任力的人才测评	诺基亚（中国）
外部人才招聘测评	联想研究院
后备干部选拔测评	中国银行
人员竞聘上岗测评	中国农业银行
	中国建设银行

职位管理体系建设	北京红星股份公司
绩效管理系统导入	华晨汽车集团
薪酬福利体系设计	山东鑫盛房地产开发公司
高管考核和激励	山东胜利软件公司
基于胜任力的培训规划

敏捷组织结构设计	中国北京同仁堂集团
敏捷流程优化	北京京能热电股份公司
敏捷文化建设	中石油集团
	中国飞行试验研究院

领导胜任力模型的构建	中石化集团管理干部学院
领导胜任力评估	蒙西高新材料股份有限公司
反馈与辅导	北京三元食品公司
培养方案规划

员工心理辅导（EAP）	北京松下彩色显像管有限公司

人才测评技术解决呼叫中心人员招聘难题

一种提升领导力的新方法──发展中心

人才选拔中的MAP模型

银行柜员岗位胜任力及其测量

使用能力测评选拔银行柜员

面试谈自身不足的四大经典答案

如何应用行为面试技术选准应届毕业生？

八种典型的评价中心工具

评价中心技术的应用

某著名银行干部选拔测评外包方案

某国有银行处级干部竞聘上岗测评案例

某国有企业改制及经营层和员工持股长期激励咨询案例

某民营房地产公司人力资源体系建设长期咨询顾问项目

某著名汽车企业集团高管人员薪酬激励与考核项目

金融行业应届大学生招聘测评解决方案

智鼎公司推出呼叫中心坐席员招聘测评解决方案！

　

智鼎公司推出呼叫中心坐席员招聘测评解决方案！

　

中国农业银行某二级分行后备干部选拔测评项目圆满结束!

　

新一期智鼎《通讯》发表了！

　

北京智鼎公司再一次中标中国银行浙江省分行人才测评项目

　

某证劵公司营业部经理后备干部选拔项目一期顺利结束！

　

2008年5月，同仁堂后备干部选拔测评工作圆满结束

　

粤电集团航运公司胜任力模型建立及对外招聘高级管理人员项目结束。

　

中国银行某二级分行绩效考核项目圆满结束！

　

2008年5月，青岛啤酒华东营销有限公司薪酬激励与绩效考核项目圆满结束！

　

智鼎公司推出2008年应届毕业生招聘测评解决方案

　

青岛啤酒华东营销公司绩效考核与薪酬激励项目启动

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