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智鼎咨询荣获CSTD人才发展领域“双料”大奖

时 间:2018-01-09地 点:上海

2017年11月3日,在“第二届CSTD全国学习设计大赛”上海颁奖典礼上,智鼎咨询凭借专业的服务、高品质的服务质量、优秀的品牌口碑,在110多门精品课程和85个解决方案申请参加评比下脱颖而出,荣获2017 CSTD人才发展领域“双料”大奖。智鼎咨询的《基于EASE理论的人才加速成长混合式培养模式》,获“2017全国企业人才发展最佳解决方案”;《角色认知与领导力发展》课程,获“2017全国企业培训市场优秀畅销课程”荣誉称号。

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当晚,在颁奖典礼上,由智鼎咨询南京分公司总经理王鹏军作为代表人出席此颁奖典礼,并发表获奖感言:“首先,感谢CSTD在人才发展领域搭建的专业平台,让更多专业的机构和优秀的企业方有更进一步的了解和互相学习的机会。智鼎咨询此次获得两项荣誉,我们深感荣幸,智鼎咨询一直秉承以“专业、创新、更懂客户”引领行业进步和发展,未来我们还将继续坚定不移地在经营好人才,提升组织核心竞争力的道路上与我们的客户携手并进,共同发展。”

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2017全国企业人才发展最佳解决方案


《基于EASE理论的人才加速成长混合式培养模式》

主要针对企业的各级管理者,帮助其解决以下两个主要问题:

1、转变管理者固守的思维模式,提升其适应快速变化的能力。

2、促进战略的传导和落地,助推业务发展。本方案基于人才的发展需要不断经过“评估——觉察——支持——经历”完整过程的EASE理论,设计了加速人才成长的混合式培养模式,通过对个体的胜任力评估,再结合评估结果进行自我觉察并对标组织的胜任力要求,并结合个体的实际工作和遇到的挑战及痛点问题,通过行动学习的方式使个体去做挑战性的任务,最终使个体加速成长。

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EASE模式是智鼎咨询结合多年人才测评及发展经验,建立了基于组织战略和胜任行为的人才发展模型,帮助组织快速培养人才,适应组织发展。

 

2017全国企业培训市场优秀畅销课程


《角色认知与领导力发展》课程作为智鼎咨询旗舰版权课程之一,本课程通过内部调研、案例分析、录像练习、心理测验(智鼎自主研发)、讲授点评等多种方式进行课程呈现,使学员了解自己和他人,掌握一个合格管理者应具备的素养和管理能力,掌握必要的方法和技巧,从而迈向优秀经理人。