中高级管理人才领导才能的提升，是事业发展的动力源泉。知识传授、技能培训是表层胜任力的提高，而深层次才能的提升才是关键。
智鼎公司将基于360度评估及评价中心测评结果，提升企业中高层及后备的领导才能。并协助制定量体裁衣式的中长期培养计划。
除了针对个体的领导力发展之外，智鼎公司还将面向团队整体能力的提升，专门设计团队建设项目。
基于胜任力的领导力提升的基本步骤如下：