中国人寿
与智鼎的合作缘于公司专业技术岗位任职标准开发，2014年智鼎帮助我们构建了一套基于MAP模型的人才管理理念、方法和工具;后来与智鼎的合作扩展到了人才甄选和人才培养，智鼎以其核心技术、丰富实践、敬业精神、服务意识得到越来越多国寿HR的认可。
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