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核心业务

BUSINESS

我们认为,关键人才的选拔、培养和激活是人才管理的重心,其基础是人才规划、人才标准和定岗定编

智鼎

卓越画像

EXCELLENT PROFILE

要提升组织绩效,需要胜任的人才。寻找绩效优异人才的特征和行为模式,为岗位和角色“画像”,是人才管理的基础工作。明确人才选、用、育、留依据,为人才成长指明方向。

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人才测评

TALENT ASSESSMENT

以胜任力模型为基础,运用现代人才测评技术,如评价中心、情景模拟、结构化面试、360度评估和心理测验等,对关键人才进行客观、系统、科学地测量和评价。

 

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人才发展

TALENT DEVELOPMENT

经过十七年的经验总结,智鼎提出了人才发展的EASE模型,即人才发展是个体不断获得“评估—觉察—支持—历练”的完整过程。

 

智鼎特色

ADVANTAGE

智鼎一直秉承懂专业更懂客户的服务理念

智鼎

丰富的经验和数据

智鼎在银行、保险、科技、文化、能源、地产等行业里深耕,积累了丰富的经验和数据。

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聚焦人才管理

智鼎研发了拥有自主知识产权的模型和产品。创造过多个中国第一,荣获哈佛商业评论优秀奖。

智鼎

丰富实践经历

智鼎创始人均毕业于北京师范大学心理学部,且多具有知名企业的丰富实践经历。

典型客户

CUSTOMER

智鼎与服务过的客户90%以上都保持着常年合作,与第一家客户保持16年的密切合作

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NEWS

 

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智鼎观点

所属分类概要描述: 智鼎观点
敏捷领导力的5E™模型
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发布时间 2020-05-01
在设计领导力培养项目中,重点围绕5E™五个维度的10个行为,加速领导力的转型。
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人才管理新挑战与新趋势
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发布时间 2020-02-26
在新经济中,技术和创新在竞争中发挥着至关重要的作用,而技术和创新的直接驱动力就是人才。
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高潜人才选拔与培养
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发布时间 2020-02-26
企业需要一些未来的领导者和专业领军人才,很多企业都在做高潜项目,智鼎也有一些实践。我们认为高潜人才管理体系是以胜任力模型为基础,链接人才评价体系和人才培养体系。
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智鼎动态

所属分类概要描述: 智鼎动态
新书力荐|《高潜人才:培养下一代领导者》
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重磅发布 |《2020-2021年中国金融行业人才管理调研报告》
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重磅|智鼎推出2021赋能HR线上系列课程
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北京智鼎管理咨询有限公司创建于2004年,是一家领先的人才管理专业咨询机构。
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