2. EASE®模型
经过十几年的经验总结，智鼎提出了人才发展的EASE模式，即人才发展是个体不断获得“评估-觉察-支持-历练”（Evaluation-Awareness-Support-Experience）的完整过程。EASE模式强调人才发展始于基于战略的胜任力评估，发动个体深入自我觉察，引爆发展渴求，提供强大资源和系统支持，关键是在历练中成长。
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