发现领导潜能
本书从科学性、实战性和体系化的角度介绍运用情景模拟技术帮助企业选拔领导人才，通过国际常用情景模拟工具、进行了介绍，包括：案例分析、口头呈现、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐、口头事实搜寻、管理游戏和基于“录像模拟”的情景判断测验等8种方法。
联系方式
CONTACT INFORMATION
北京市朝阳区望京北路9号9幢十一层D1100
北京总部 010-64399891
华南区 020-85568766
华东区 025-58815086
西南区 028-86754527
公众号
OFFICIAL ACCOUNTS
欢迎关注我们的官方公众号
在线留言
ONLINE MESSAGE
营业执照