张登印先生
资深咨询顾问，人才管理研究院院长，北京师范大学心理学硕士。曾于联想集团、神州数码、LVC国际投资集团供职，历任人事经理、高级薪酬经理和人力资源总监，具有国内大型企业人力资源体系建设丰富的实际操作经验。专长领域：胜任力建模、任职资格体系、人才测评等。出版《胜任力模型应用实务》等专著。
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